第654章救援面临的挑战(第1/2页)
整合舱是一个特殊的空间，介于新旧体系之间。
在这里，文明可以逐步适应新体系的规则。
不会因为环境突变而崩溃。
救出第一个文明后，其他文明看到了希望。
他们纷纷向张玄他们发出求救信号。
接下来的一个月里，张玄一行人不停地穿梭在荒芜宇宙中。
将一个又一个文明救出。
每一次救援都面临不同的挑战。
有的文明被困在崩塌的空间裂缝中，需要精确的空间操作才能救出。
有的文明陷入了混乱能量的包围，需要强大的能量净化才能接近。
还有的文明已经陷入疯狂，需要先稳定他们的精神状态。
但无论多么困难，张玄他们都没有放弃。
每一个文明都被成功救出，转移到了整合舱中。
在救援过程中，张玄也对这些文明有了更深的了解。
他们来自一个追求绝对秩序的体系，习惯了按部就班的生活。
突然的崩溃让他们失去了依靠，陷入了迷茫。
“你们的旧体系已经不存在了。“
张玄对所有被救的文明说道。
“但这也是一个新的开始。“
“你们可以按照自己的方式发展。“
“不用再受旧规则的束缚。“
“这是自由，也是责任。“
“希望你们珍惜这个机会。“
那些文明认真地听着，眼中重新燃起了希望。
他们开始尝试适应新体系的规则。
从最初的不适应，到逐渐理解自由的意义。
到最后主动探索新的发展方向。
这个过程虽然艰难，但每个文明都在成长。
两个半月后，所有文明都被成功救出。
整整三百七十二个文明，一个不少。
而且他们都已经初步适应了新体系。
可以正式融入了。
张玄决定举行一个仪式，正式欢迎这些新成员。
在新体系的中心广场，数百万个文明的代表齐聚一堂。
老成员们热烈欢迎新成员的加入。
“欢迎你们。“
塞丽娜女王代表老成员发言。
“虽然你们经历了苦难。“
“但那都已经过去了。“
“在新体系中。“
“我们都是平等的伙伴。“
“会相互帮助，共同发展。“
被救的文明代表也纷纷发言。
表达感激之情，并承诺会珍惜这个新的机会。
仪式结束后，虚无再次出现。
他仔细检查了救援成果和整合情况。
最后点头道：“做得很好。“
“不仅救出了所有文明。“
“而且整合得很顺利。“
“这三百多个文明已经融入了新体系。“
“没有产生任何冲突。“
“这证明了你体系的包容性和适应性。“
他看向张玄：“你通过了考验。“
“信息体系正式晋升为卓越级。“
“这是至高议会最高的认可。“
“从今天起。“
“你的体系将获得更多的权利和资源。“
“同时也要承担更多的责任。“
“包括在必要时援助其他体系。“
“维护多元宇宙的平衡。“
张玄郑重地点头：“我明白。“
“作为体系创造者。“
“我会承担起应有的责任。“
虚无满意地说：“很好。“
“另外，作为卓越级体系的奖励。“
“我可以回答你一个问题。“
“任何问题都可以。“
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这是个难得的机会。
虚无来自第十八维度，知识远超常人。
他的答案一定很有价值。
张玄想了想，问道：“我想知道。“
“那个下棋的存在。“
“到底在什么地方。“
“我该如何找到他。“
虚无眼中闪过一丝意外。
“你想见造物主。“
“这个愿望可以理解。“
“但你现在还没有资格。“
“造物主存在于第二十维度。“
“那是连我都无法触及的层次。“
“想要见到造物主。“
“你必须将体系发展到极致。“
“突破维度限制。“
“达到第二十维度。“
“到那时，造物主自然会现身。“
张玄若有所思。
第二十维度，那是一个无法想象的高度。
“那我该如何突破到那个层次。“
张玄追问道。
虚无笑了：“这就是第二个问题了。“
“不过看在你表现优秀的份上。“
“我可以给你一个提示。“
“想要突破维度。“
“不能只依靠力量的积累。“
“更重要的是对本质的理解。“
“你现在掌握的演化之力很强。“
“但还不够。“
“你需要理解更深层的东西。“
“比如，为什么会有演化。“
“演化的终点是什么。“
“这些问题的答案。“
“就是通往更高维度的钥匙。“
说完，虚无的身影消失了。
只留下张玄陷入沉思。
为什么会有演化，演化的终点是什么。
这些问题看似简单，实则触及了宇宙的本质。
“看来我还有很长的路要走。“
张玄自语道。
但他并不气馁，反而更加斗志昂扬。
因为他知道，只要坚持不懈，总有一天能找到答案。
回到联盟总部后，张玄召开了庆功大会。
表彰在救援行动中做出贡献的所有人。
同时宣布了新体系晋升卓越级的消息。
整个联盟都沉浸在喜悦中。
冯宝宝监测时间线时惊喜地发现。
最优时间线的概率终于突破了百分之五十。
达到了百分之五十三。
“师伯，我们成功了。“
冯宝宝激动地说道。
“最优时间线的概率过半。“
“这意味着我们大概率能实现那个完美的未来。“
张玄也露出了笑容。
从建立新体系到现在，已经走过了漫长的道路。
经历了无数挑战和考验。
现在终于看到了成功的曙光。
“但还不能松懈。“
张玄提醒道。
“百分之五十三虽然过半。“
“但还不够稳固。“
“我们要继续努力。“
“争取将概率提升到百分之八十以上。“
“那样才算真正的成功。“
众人点头同意。
确实，现在还不是庆祝的时候。
接下来的日子里，新体系继续发展。
加入的三百多个文明给体系带来了新的活力。
他们虽然来自旧体系，但也有自己的优势。
比如在秩序管理方面，他们有丰富的经验。
可以帮助新体系建立更完善的管理制度。
新老文明相互学习，相互促进。
整个体系进入了一个良性循环。