霍清澜说了这么一句。
“啊？你说我？还是说我过去？”
“我说你。”
“……”陈意安抿抿唇不好意思笑了，“你怎么又夸我了。”
“这是承认一个事实，”他说，“在你没错的时候，我没必要对你进行打击教育。”
“你还觉得我错的时候需要打击教育？”陈意安嗔怒瞠目。
“你倔，有必要的时候还是需要的，”霍清澜说，“对你来说是激将法。”
他这么说好像也对……
陈意安心满意足躺下了，“能吸取教训就是好的啦！”
“虽然过程中你总是喜欢怼我几句。”霍清澜也闭上眼。
房间里一片黑暗，偶尔能听到一些虫鸣，没有关窗，细细的风吹进来。
她在被子里晃着脚，侧头看着他，“你也进步了。”
“我进步什么？”
“你会夸我了呀，”陈意安说，“以前我可听不到这个。”
霍清澜闭着眼，说，“那还不是因为是你么。”
“特殊待遇啊？”
“睡觉。”霍清澜说，“我明天上午出差。”
陈意安意犹未尽哦一声，又憋不住地躲在被子里笑了笑。
霍清澜有时候真觉得有些不解——这开心什么呢？
但他也知道，有时候她的思维挺简单的。
难怪她偶尔还形容自己是非牛顿液体：你硬我更硬，我吃软不吃硬。
霍清澜回了个表情包：大犟种。
她不服，也回一个表情包：有本事来打我。
一会手机又震动了一下，她看见霍清澜又回了三个字：舍不得。
她在电脑后笑了，偷偷往霍清澜的方向看了一眼，他正在办公室打电话。
第58章霍清澜说的没错,她又大意了。
是四天后杨樱桃联系她，当时她发了个在不，正在研究案例的陈意安突然莫名心里一跳。
“怎么了？”陈意安问她。
“你方便打个电话不？”
“你打吧。”
陈意安心里有点儿紧张,杨樱桃的电话很快打了过来,她声音有点不确定，“小陈，你那边还有多余的酒店不？”
“啊？”
※如?您?访?问?的?W?a?n?g?址?F?a?b?u?页?不?是?????ǔ???é?n?②????2?５??????????则?为?屾?寨?佔?点
“报名的人有点多……超了我们预计的人数。”
陈意安一懵,“我们这个团不是50人吗？超了多少？”
“现在有150人,而且还没到报名截止的日期，”杨樱桃诚实地回答，“我们说的截止日期是三天后。”
这完全出乎陈意安的意料了，她问,“怎么这么多人报名？我们的宣传不是还没……”
“是我们物业这里，”杨樱桃解释说,“因为咱们是想长期合作嘛,所以我们物业这边商量了一下，报名这个团的话减免一些物业费，还送鸡蛋。”
陈意安又愣住了,随即哭笑不得，这么朴实的宣传？
“还有电梯公告栏。”杨樱桃补充说。
陈意安脑子转的还快，因为酒店的客房就那些，如果临时再加酒店——荷塘小镇里有五家酒店，然而只有两家在中心位置，这也算是初次合作,她思前想后还是口碑和反馈更重要，她思考了几秒，“要不然这个月我们多做几次,第二次团在三天后，正好让第一次团做一些反馈，你觉得呢？”
其实这么做有风险，因为酒店部和票务部那边本来就压价让利不太愉快了。
“好的没问题。我回去说一声，”杨樱桃松了口气，“我们还有大米能送。”
陈意安被她逗笑了，随口问了一句，“这种方式管用吗？”
“特别管用，老人嘛反正喜欢的不外乎那t些东西，什么免费的鸡蛋啊大米啊，还有什么养生……”
她话说到这，陈意安又有了思路。
她挂了电话之后，抱着电脑研究琢磨了半天，然后亲自去找了Neil。
Neil还挺意外的，尤其是陈意安通过他的助理预约了时间就卡着点儿准时来了。
“什么想法？”Neil问她。
“是这样，因为本来价格压得低酒店合作方和票务那边不太顺畅，本质来说还是薄利，但我想荷塘小镇本来就要打造一个养生、舒适、田园为主的旅游度假村，不如可以让小镇那边加上理疗课程、中医推拿按摩、针灸、水疗，鱼疗、以及冥想课程，提供餐饮，这些做成体验自由消费，我觉得也算是一种程度上的文化输出，类似你之前提及的酒庄文化，包含度假山庄和品酒等等的体验……”陈意安说，“纯旅游，那边商业价值也不算高，没有能留住人的项目这边就只能做短期一日游了，如果考虑做成度假休闲，反而有利润的地方也会稍多一些。”
“……”Neil知道自己就没看错人。
“呃，不过这只是我的一个想法，”陈意暗有点不好意思，“毕竟小镇愿不愿意加上这些也不是我们能决定的……”
“这还真是我们能决定的，”Neil哈哈大笑，“傻孩子，Kenton.Trip在大多旅游项目上都有投资。”
陈意安一窘，有点不太适应这个“傻孩子”，“你还是叫我名字吧。”
“Sorry，觉得你很有意思，我也没那么刻板，”Neil很满意她这个想法，“你有意来我这边吗？”
“……”陈意安一脸为难。
Neil偏偏等她回答。
陈意安斟酌了一会语言也没想好怎么婉拒，“不了吧，我现在的工作挺好的。”
“没事，我的话随时有效。”Neil也不为难她，“一会可以把你的初步想法做个策划书，这属于你的工作吗？还是我这边出？”
“我可以，就不再让第二个人对接了，我下午就发你策划书。”陈意安忙不迭地应下来，“那我先回去啦。”
Neil好的都没说出口，陈意安就抱着电脑溜了。
他摇摇头失笑，觉得这真是个有趣的人，想法很不错，效率也很高，他想撬人的想法更强烈了。
现在的酒店部也大多都是Kenton合并的老员工，并不是说老员工不好，而是基于现在的市场状况，没有新意的方案很致命，酒店部的目标一直是销售酒店完成营销推广，客源稳定并且多量，酒店集团才愿意给出优惠的协议价，然而目前的优惠竟然与其他公司几近持平，而且多部门协调的方案也差强人意，这也导致了Kenton的业绩在微妙的下滑。
而很多人并不愿意冒险去创新方案。
Neil研究了目前的竞品公司，几天的时间就发现了差别，现在Kenton集团还在走常规营销的时候，另一家最大的竞争公司ForTrip走起了下沉市场的营销：以抓眼捧哏的短视频进行了一轮又一轮的营销，依赖社交媒体的新型营销方式，所以对方平台的客流量显著